Applied Cross Cultural Psychology

Applied Cross Cultural Psychology PDF
Author: Richard W. Brislin
Publisher: SAGE Publications, Incorporated
ISBN:
Size: 52.75 MB
Format: PDF, ePub
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 367
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Cross-cultural contacts are now commonplace. In schools, neighborhoods, and businesses cultural diversity is now the rule, not the exception. And, as this contact increases, it raises several important--and fundamental--questions. How valid are our self-perceptions in relation to other cultures? How receptive are we to the viewpoints of other cultures? Indeed, are differences necessarily detriments? In Applied Cross-Cultural Psychology, a distinguished international team of experts examines the many facets of the cross-cultural experience, including cross-cultural testing and assessment, the psychological effects of acculturation, the role of foreign students, industrial and organizational psychology, acculturation and emotional and physical health, and cross-cultural orientation programs. Specific methodologies and how they may be applied in different areas, the emphasis on basics rather than complex theoretical issues, and the development of current knowledge and review of concepts make this innovative book appealing to professors, undergraduate students, and practitioners alike. A must read for anyone with interests in cross-cultural comparative studies, psychology, social psychology, counseling, social work, organization studies, and sociology. "The coverage of topics in this book, in terms of breadth as well as depth, is quite impressive. In the introductory chapter, the editor, Richard Brislin, does an excellent job of drawing together the rather diverse chapters of the volume. In fact, his chapter could easily serve as a very up-to-date summary of the social-personality-clinical components of cross-cultural psychology . . . Overall, this volume represents an important early effort to outline the potential contributions of a cross-cultural orientation to the resolution of social problems. Indeed, there are remarkably few areas in "mainstream" applied psychology that are not covered in this book . . . the volume is very successful. the authors are to be commended for providing a broad look into terribly important and interesting issues in a manner that is palatable to specialist and generalist alike." --Journal of Cross-Cultural Psychology "For everybody who wants to become (more) familiar with the cross-cultural psychological approach to diversity, this book will be very useful." --International Association for Intercultural Education "An extraordinarily coherent and well-edited volume of chapters that spans a very wide range of theoretical and applied models of psychology. . . . There is a chapter on cross-cultural psychology and the programmes: on international students; on family and home-based interventions; on acculturation; on the environment, culture and behaviour; and more besides. If these topics whet your appetite, then this is the volume for you." --Behaviour Research Therapy

Biografische Orientierungen Selbstinszenierungen Und Bildungsprozesse In Der Migrationsgesellschaft

Biografische Orientierungen  Selbstinszenierungen und Bildungsprozesse in der Migrationsgesellschaft PDF
Author: Leonie Herwartz-Emden
Publisher: Verlag Barbara Budrich
ISBN: 3847403044
Size: 69.41 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Education
Languages : de
Pages : 226
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Wie erleben Jugendliche und junge Erwachsene in kulturell heterogen geprägten Gesellschaften ihr Dasein? Welche Visionen, Vorstellungen und Perspektiven haben sie für sich und ihr Leben entwickelt und wie setzen sie diese Entwürfe um? Die an diese Fragen anschließenden Fokussierungen richten sich zum einen auf die Ebene der (körperlichen) (Selbst-)Inszenierungspraxen in unterschiedlichen pädagogischen Kontexten und zum anderen auf (erfolgreiche) Bildungsverläufe aus biografischer Perspektive. Vor dem Hintergrund, dass es ‚die‘ jungen Frauen und Männer mit und ohne Migrationshintergrund nicht gibt und sich insofern auch keine allgemeingültige Antwort formulieren lässt, sollen die einzelnen Beiträge zu einer kritischen Reflexion einladen und zum vertieften Nachdenken anregen.

Untersuchung Ausgew Hlter Trainingsformen Auf Ihren Beitrag Zur Entwicklung Der Affektiven Kognitiven Und Konativen Dimension Interkultureller Handlungskompetenz

Untersuchung ausgew  hlter Trainingsformen auf ihren Beitrag zur Entwicklung der affektiven  kognitiven und konativen Dimension interkultureller Handlungskompetenz PDF
Author: Julia von Usslar
Publisher: diplom.de
ISBN: 3832489568
Size: 15.47 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 93
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Inhaltsangabe:Einleitung: In Folge der zunehmenden Globalisierung mit einer Zunahme der Verflechtung internationaler Geschäftsbeziehungen steigen grenzüberschreitende Finanzströme und Investitionen sowie weltweite Unternehmensaktivitäten. Auch deutsche Unternehmen müssen sich der internationalen Geschäftstätigkeit stellen, um Synergie-, Skalen- und Größeneffekte nutzen zu können und international wettbewerbsfähig zu bleiben. So erreichte der Umfang der direkten Auslandsinvestitionen von in Deutschland ansässigen Unternehmen im vergangenen Jahr ein Rekordniveau von $ 654,9 Milliarden. Aus der steigenden Anzahl von Fusionen, Übernahmen, Joint Ventures und ausländischen Produktionsstätten resultiert, dass in verstärktem Umfang Personal auf internationaler Ebene eingesetzt und ausgetauscht wird. Die fortschreitende Internationalisierung von Unternehmen hat in den vergangenen Jahren dazu geführt, dass allein im europäischen Ausland mittlerweile mehr als 80.000 deutsche Mitarbeiter mit einem befristeten Arbeitsvertrag tätig sind. Auch das Personalmanagement muss sich dem Internationalisierungstrend der Wirtschaft stellen und seine strategischen und operativen Aufgaben zunehmend an die neuen Anforderungen anpassen. Fach- und Führungskräfte nehmen zentrale Aufgabenstellungen bei der Steuerung grenzüberschreitender Unternehmensaktivitäten wahr und besetzen in Auslandsgesellschaften kostenintensive Schlüsselpositionen. Dennoch besteht eine eklatante Diskrepanz zwischen der notwendigen und tatsächlichen Aufmerksamkeit, die diesem kritischen Erfolgsfaktor geschenkt wird. Zahlreiche empirische Untersuchungen belegen, dass Auslandsentsendungen vielfach mit erheblichen Problemen behaftet sind, die aufgrund schlechter Performance, mangelhafter Anpassung und Unzufriedenheit des Entsandten oftmals eine frühzeitige Rückkehr erzwingen. Doch nicht nur die Organisation nimmt in solchen Fällen unter anderem immensen finanziellen Schaden, sondern auch für den Mitarbeiter bedeutet eine derart negative Erfahrung einen entscheidenden Lebenseinschnitt. Die Ursachen für das Scheitern liegen primär in interkulturell bedingten Schwierigkeiten. In der neuen Gesellschaft ist der Geschäftsmann vielfältigen „interkulturellen Überschneidungssituationen“ ausgesetzt, die die Interaktion zwischen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe erfordert. Die eigenkulturelle Prägung eines Individuums findet während des Sozialisationsprozesses statt und beeinflusst maßgeblich das [...]

Taschenlexikon Interkulturalit T

Taschenlexikon Interkulturalit  t PDF
Author: Christoph Barmeyer
Publisher: UTB
ISBN: 3825237397
Size: 43.42 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : de
Pages : 176
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Ein Fächer und Menschen verbindendes Lexikon der Interkulturalität für die Hosentasche. Die Multikulturalisierung von Gesellschaften und die Internationalisierung von Organisationen sorgen dafür, dass Interkulturalität immer selbstverständlicher zum Leben — und zum Studium — gehört. Das Lexikon Interkulturalität präsentiert prägnant und fundiert zentrale Begriffe und Konzepte, insbesondere zu Kommunikation und Lernen. Es wendet sich an alle, die bei interkulturellen Kontakten Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede erleben und verstehen wollen. Interkulturalität bestimmt unser Leben. Das Lexikon bietet Informationen und Hilfestellungen. Christoph Barmeyer ist Inhaber des Lehrstuhls für Interkulturelle Kommunikation an der Universität Passau.

Kultur Handlung Demokratie

Kultur   Handlung   Demokratie PDF
Author: Ingrid Plath
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783531158891
Size: 76.34 MB
Format: PDF, Docs
Category : Social Science
Languages : de
Pages : 246
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Der Band dokumentiert die Beiträge des Symposiums „Kultur – Handlung – Demokratie“. Diese spiegeln Forschungsansätze wieder, die eine interdisziplinäre Auseinandersetzung geradezu herausfordern und so ein Weiterdenken erst ermöglichen.

Segregation Und Eingliederung

Segregation und Eingliederung PDF
Author: Andreas Farwick
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3531913697
Size: 34.31 MB
Format: PDF, ePub
Category : Social Science
Languages : de
Pages : 325
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Seit mehr als zwei Jahrzehnten zählt die Problematik der individuellen und gesellschaftlichen Folgen der Zuwanderung nach Deutschland zu einem der zentralen Themenfelder der öffentlichen, politischen und sozialwissenschaftlichen Debatte. Dabei spielt die Frage der Eingliederung in die funktionalen gesellschaftlichen Systeme eine entscheidende Rolle. Gerade in Bezug auf die räumliche Absonderung der Migranten in bestimmte Teilgebiete der Städte wird immer häufiger vor den Risiken einer dem Eingliederungsprozess entgegenstehenden Ghettoisierung der Migranten gewarnt. Vor dem Hintergrund einer derartigen Diskussion stellte sich die für diese Arbeit zentrale Frage nach dem Verlauf der Eingliederung und insbesondere nach dem Einfluss der residentiellen Segregation der Migranten auf deren Ausgang.

Internationaler Einsatz Von F Hrungskr Ften

Internationaler Einsatz von F  hrungskr  ften PDF
Author: Günter K. Stahl
Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN: 348679714X
Size: 76.83 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 372
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Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt.

Handbuch Stress Und Kultur

Handbuch Stress und Kultur PDF
Author: Petia Genkova
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 353193449X
Size: 39.17 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Psychology
Languages : de
Pages : 500
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Ziel des Buches ist es, den Forschungsstand zum Zusammenhang von Kultur, Stress und Gesundheit in einem Überblickswerk darzustellen. Das Besondere ist dabei, dass sowohl kulturvergleichende als auch interkulturelle Ansätze berücksichtigt und ihre Wechselwirkungen betont werden. Insgesamt 29 Kapitel greifen aktuelle Fragestellungen aus Theorie und Praxis auf und stellen zugehörige Betrachtungsebenen, Untersuchungsmethoden und Forschungsergebnisse dar. Themen umfassen z.B. Akkulturation in einer neuen Umgebung, Belastungserleben bei Migranten oder Stress in multikulturellen Arbeitssettings.